2026年【合同制】2026年攸县“涉退就业岗位”竞聘公告(招20人，07月24

为进一步做好退役军人推荐就业工作，拓宽退役军人的就业渠道，根据县“6.11”信访联席会议精神，结合单位临聘岗位的实际情况和工作需要，面向部分退役军人竞聘“涉退就业岗位”，现公告如下：

一、竞聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格初审、笔试、综合加分、体检、资格复审、政治考核等方式进行。

二、竞聘计划

公开竞聘“涉退就业岗位”20个：

类别一：面向改制下岗失业的涉军“五类”人员竞聘1个；

类别二：面向2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官竞聘1个；

类别三：面向2000年至2011年期间退役的的三级及以上复员士官竞聘3个；

类别四：面向2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵竞聘15个。

若出现涉军“五类”人员、转业士官、复员士官类别报考人数少于该类别竞聘岗位人数，其空余的竞聘岗位计划调剂到2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵和2000年安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵类别。

三、竞聘条件

（一）参加公开竞聘的退役军人必须具备下列基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、具有本县户口，男性55周岁以下或女性50周岁以下，且属于下列人员之一：

（1）改制下岗失业的涉军“五类”人员；

（2）2000年至2011年期间退役的三级及以上转业士官和复员士官；

（3）2000年至2011年进行货币安置的城镇退伍兵；

（4）2000年安置上岗工作未满三年改制下岗的城镇退伍兵。

（二）有下列情形之一的退役军人，不得报名参加竞聘：

1、因犯罪正在接受调查或接受刑事处罚的人员或近五年内有犯罪记录、有治安处罚记录和有吸毒史的；

2、正在接受纪律审查的人员或受党纪、政纪处分正在处分期内的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3、当年有赴省进京越级上访行为的人员；

4、已推荐就业的人员。

四、考试工作的组织

考务工作由县退役军人事务局组织协调，负责报名、资格审查和笔试实施等工作，县纪委派驻纪检组全程监督。

（一）命题

笔试试题的命题委托县外专业考试机构负责。

（二）监考与评卷

笔试工作委托县内教育机构参照高考方式进行；

评卷、计分、排名等工作委托县外专业考试机构负责。

五、竞聘的程序

（一）制定方案

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