2026年【合同制】郴州市园林绿化服务中心劳务派遣制员工招聘公告(招若干人，10月27日~11月10日报名)

因工作需要面向社会公开招聘劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公平、公正、公开”的原则，采用报名、资格审查、面试、考察、体检相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，并择优录用。

二、招聘基本条件

1.中华人民共和国公民，诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排；

2.遵纪守法，品行端正，无不良嗜好及违法违纪记录；

3.身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作；

4.符合招聘岗位所要求的条件。

5.有以下情形者，不予聘用：

（1）弄虚作假伪造信息资料者；

（2）有违法乱纪、诚信不良行为记录者；

（3）受到党纪、政务等处分在影响期内者；

（4）有影响正常工作的身体或精神疾病者；

（5）参加过非法组织和非法活动者；

（6）有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等违法违规及不良嗜好者；

（7）其它不予聘用的原因。

三、招聘岗位计划

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：招聘报名采取现场报名方式。请将报名资料（全部需为彩色件，完整清晰手机照片或者彩色完整扫描件）提交至郴州市苏仙区飞虹路8号城市道路绿化队六楼会议室。

2.报名资料：①应聘报名表★（详见公告附件）；②身份证复印件★；③无犯罪记录证明★；④职业资格或职业技能等级证书；⑤复员（退伍）证；⑥近期一寸免冠彩色证件照★等资料，标★符号的为必须提供的资料；应聘报名表“本人签字”处需为本人手写签名。

3.报名时间：2026年10月27日至11月10日；

4.报名要求：报名材料应当真实、准确。应聘者提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

（二）资格审查

公司根据招聘条件及岗位要求，对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续面试、考察、体检、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实，发现应聘者不符合条件或提供虚假信息的，取消其应聘或聘用资格。

（三）面试

应聘人员参加面试须携带有效身份证原件，面试主要了解求职动机、业务能力等，面试时间和地点另行通知。

（四）体检

入围人选到指定的医院进行体检，体检标准及项目参照劳务派遣录用标准执行，费用由应聘者自理，体检时向医院交纳。放弃体检或体检不合格的，其空缺名额由中心研究决定是否取消招聘岗位或进行替补。研究决定进行替补的，由报名同一岗位应聘者择优进行递补。

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