2026年【国企】湖南稀土金属材料研究院有限责任公司2026年招聘简章(招1人，05月07日~05月30日报名)

湖南稀土金属材料研究院有限责任公司(简称“湖南稀土院”)创建于1958年，是国内最早从事稀土冶炼分离以及稀土材料应用研究开发的机构之一，是“两弹一星”成功研制授勋单位、国家技术创新示范企业、国家级“专精特精”小巨人企业，为“两弹一星”工程、运载火箭发射及通讯卫星研制做出了重要贡献，先后三次受到中共中央、国务院、中央军委通电表彰。

湖南稀土院自创建以来，累计获得科研成果400余项、省部级以上科技成果奖励300余项、国家授权发明专利82件，牵头或参与制定并颁布实施的国家、行业标准70项，建设有工业产品(稀土冶炼与加工品)质量控制技术评价湖南实验室等2个国家级创新平台，以及稀土功能材料湖南省重点实验室等6个省部级创新平台，承担了国家863计划、高新工程、工业强基工程等多项国家及省部级课题。

因发展需要，现公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及条件

(一)岗位基本任职条件

1.具备良好的政治素质和道德品质，无违纪违法行为;

2.具备良好的心理素质，身体健康;

3.具备较强的事业心和责任感，脚踏实地，爱岗敬业;

4.具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力及团队合作精神。

(二)招聘岗位

1.学术带头人 1名

任职要求：全日制硕士研究生及以上学历，材料、冶金等相关专业毕业，高级及以上专业技术职称;三年以上金属粉体材料研制经验和团队管理经验;有主持或主要参与省部级以上课题经历者优先。

岗位职责：负责粉体材料学术团队的管理;负责粉体材料研发方向的确定以及相关领域课题的组织实施和新产品论证、开发等。

薪资：薪酬特区(面议)+安居资金补贴(博士20万元/人、硕士6万元/人)

2.科技专家 1名

任职要求：全日制硕士研究生及以上学历，材料、冶金等相关专业毕业，高级及以上专业技术职称;拥有广阔的行业视野，了解稀土行业特点和国内外发展动态;逻辑思维强，技术敏锐度高。

岗位职责：根据公司科研工作要求，研究把握国内外稀土产业技术发展方向，参与制定公司产品发展战略规划、年度科技工作计划;负责产品研发流程的规划、审查和监督;负责推进和指导新产品研发;负责指导和组织公司科技成果转化和推广应用。

薪资：固定工资+月绩效+年绩效+科研绩效+专项工作奖+安居资金补贴(博士20万元/人、硕士6万元/人)

3.副所长 1名

任职要求：全日制硕士研究生及以上学历，分析化学、分析检测技术等相关专业毕业，中级及以上专业技术职称;三年以上分析检测经验和团队管理工作经验。

岗位职责：负责高纯稀土氧化物的生产管理和分析检测业务的市场开发。

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