2026年【国企】2026年湖南岳阳市国资委“智汇国资·岳向未来&rd

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省委、市委人才工作会议精神及市委“四海揽才”行动部署要求，推动岳阳市属国有企业（以下简称“企业”）高质量发展，为企业大力发现储备年轻干部，经研究决定开展市属国有企业2026年“智汇国资・岳向未来”招聘工作，公开招聘高层次和急需紧缺优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开平等、竞争择优、考试与考核相结合的招聘原则。

二、招聘岗位、计划及要求

本次招聘企业工作人员77名，实行企业合同制管理。具体招聘岗位、计划及相关要求详见《2026年度岳阳市国资委“智汇国资・岳向未来”优才岗位计划一览表》（附件1）。

博士人才不受编制限制，随到随引；注册师人才引进免笔试，直接面试，择优录用。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上、45周岁以下。具体年龄要求详见岗位计划表；

5.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.具备岗位所必须的其他条件。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由岳阳市国资委公开招聘工作领导小组认定。

取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

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