2026年荆州市劳动人事争议仲裁院人才引进面试、人岗相适分析成绩公告
2025-12-17
王柯国企招聘

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根据《荆州市2026年事业单位引进人才公告》要求,我单位于9月21日举行面试,所有参加面试人员全部进入人岗相适分析。采取面试得分与人岗相适分析加权的方式(百分制)确定综合成绩,其中面试成绩占80%,人岗相适分析占20%。现将情况公告如下:
