2026年荆州市公安县事业单位人才引进100人相关待遇
2026年荆州市公安县事业单位人才引进100人相关待遇由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于 2026年荆州市公安县事业单位人才引进100人相关待遇,湖北事业单位考试公告的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！
2026年荆州市公安县事业单位人才引进100人相关待遇
相关阅读：2026公安县事业单位人才引进备考礼包
附件：
1.试用期。引进人才实行试用期，试用期6个月。试用期内享受试用期满的事业单位同职级人员工资待遇。试用期满，经考核合格者，办理转正定岗手续。按照干部任用的相关规定，学士可以享受事业单位管理9级岗位待遇，硕士可以享受事业单位管理8级岗位待遇，博士可以享受事业单位管理7级岗位待遇，国内重点院校毕业的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。试用期满考核不合格者，解除(终止)聘用关系。
2.最低服务期限。引进人才实行最低5年服务期，服务期限从签订聘用合同之日起计算。
3.人才津贴。正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才津贴。全日制博士研究生或具有正高级专业技术职称给予人才津贴25万元，每工作一年发放5万元;“双一流”普通高校全日制硕士研究生且本科学历同为“双一流”普通高校全日制的给予人才津贴20万元，每工作一年发放4万元;全日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称或“双一流”普通高校全日制本科毕业生给予人才津贴15万元，每工作一年发放3万元。此补贴政策仅限本次人才引进。服务期满后，引进人才纳入常态化人才管理序列，相关待遇按有关政策执行。
4. 职称评聘待遇。引进人才不受单位专业技术结构比例和岗位设置的限制，可按取得的专业技术职务聘任到相应岗位。具有专业技术职务，在引进岗位上取得突出业绩的，可申报上一级专业技术职务，同等条件下优先评聘。
如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！
学员评价
推荐阅读：
- 上一篇：2026年荆州江陵县事业单位公开招聘工作人员面试公告
- 下一篇：没有了