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2026年荆门事业单位考试综合成绩汇总

2025-12-17 王柯国企招聘

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2026年荆门事业单位招聘综合成绩汇总

  2026年荆门市事业单位统一公开招聘高校毕业生公告【688人】考试成绩计算

  (一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%计入总成绩。

  (二)计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

  (三)加分政策。对符合报考条件的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目高校毕业生(具体见《报考指南》第二条界定)实行优惠政策,可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分,服务时间计算截止2026年7月31日。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核,统一报市“三支一扶”办汇总并公示。上述考生笔试成绩计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×(2/3)+5分]×40%=笔试总成绩。

  享受加分政策,需考生本人提出申请。申请方法和相关要求详见《报考指南》第九条。

  2026湖北事业单位考试招聘公告:荆门【153人】考试成绩计算

  (一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%计入总成绩。

  (二)计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%=笔试总成绩;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

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