2026年荆州洪湖市企事业单位人才引进【89人】

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　　为深入实施“人才强市”战略，认真落实“高层次人才引进计划”，加快建成区域人才高地，洪湖市计划2026年为规模以上企业引进一批产业人才，为事业单位引进一批高层次人才、急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、企业引进人才

　　为全市规模以上企业或重点产业龙头企业计划引进专业人才23人(具体需求信息详见附件1)。企业引进人才的岗位，由企业自主招聘，市委人才工作领导小组办公室(简称市委人才办)、市科学技术和经济信息化局全程参与。企业引进人才除享受企业相关薪酬待遇外，由市委人才办、用工企业与引进人才签订协议，其引进人才可同等享受事业单位引进人才的人才补贴待遇，即博士研究生由市财政给予10万元(每年2万)安家补助及每年3.6万元人才补贴;硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生由市财政每年给予1.2万元人才补贴。博士、研究生、“双一流”高校全日制本科生享受的人才补贴待遇年限为5年。企业引进人才薪酬待遇、岗位身份、食宿等问题由企业负责落实。

　　企业引进人才应在当年市委人才办、市科学技术和经济信息化局共同审定的招录计划范围内，一经聘用，应在洪湖境内的企业全职工作，严禁挂名、兼职、不在企业实际服务套取引进补贴等行为。发现弄虚作假的，取消其人才引进资格，并保留追究法律责任的权利。企业引进人才的安家补助和人才补贴，由市科学技术和经济信息化局负责申报，市委人才办负责考核审定后分年度发放。

　　二、事业单位人才引进

　　(一)引进对象及资格条件

　　1、引进对象

　　主要面向全国高校全日制硕士及以上研究生、“双一流”高校(一流大学建设高校、一流学科建设高校)全日制本科生(学士)，含应往届毕业生。少数岗位学历可放宽至全日制一本，个别岗位学历根据需要可放宽至全日制大学专科毕业生。现已在洪湖市党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引进范围。

　　2、资格条件

　　①具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

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