2026年江夏区公益性岗位安置高校毕业生人员招聘【63人】

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　　根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规【2026】5号)文件精神，结合市人力资源和社会保障局办公室《关于做好筹集开发公益性岗位安置高校毕业生有关工作的通知》要求，为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，促进我区高校毕业生尽快就业，江夏区拟面向社会公开招聘63名公益性岗位工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘计划

　　本着 “面向社会、公开招聘、双向选择” 的原则，开发63名人力资源和社会保障协理、劳动保障监察协理、民政协理、统计协理等适合高校毕业生就业的公益性岗位。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备下列资格条件：

　　1、大专及以上学历，符合就业困难人员认定条件的2026届高校毕业生(含符合就业困难人员认定条件的往届高校毕业生);

　　2、身心健康、热爱工作、乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民服务精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正;

　　3、有一定的语言文字表达能力和计算机操作能力;

　　4、履行应聘岗位职责需具备的其他条件;

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　(1)有违法犯罪记录的;

　　(2)被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

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