2026年黄石市高学历、高层次人才招聘有关政策待遇

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　　2026黄石市高学历、高层次人才招聘时间安排

　　公告发布：2026年5月6日

　　报名时间：5月7日09:00至5月18日17:00

　　资格审查：5月22日18:00

　　笔试时间：待定

　　面试时间：待定

　　有关政策待遇

　　1.工资待遇。引进人才招聘到事业单位(不含企业、医院)工作的统一安排事业编制。首次就业的人员试用期为12个月，非首次就业的人员试用期一般为3个月，情况特殊的可延长至6个月，在试用期间享受国家规定的有关待遇，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，按所聘岗位确定工资待遇。原有工作经历的人员根据学历、工龄及所聘岗位确定工资待遇。

　　2.津贴补贴。引进人才自正式聘用(含试用期)起，在我市公益一类事业单位工作期间，连续3年发放安家费补贴和学位津贴，其中：具有全日制博士学历学位的，给予每人每年2万元的安家费补贴，每月2000元的学位津贴;具有全日制硕士学历学位的，给予每人每年1万元的安家费补贴，每月1000元的学位津贴。国有企业、公益二类事业单位(高校、医院)可以参照执行。

　　3.住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保障范畴，按规定享受30%-100%的房租补贴。

　　4.家属安置及子女入学。硕士研究生及以上学历学位的引进人才随迁配偶需从外市调入的，根据其身份性质和专业，采取调动、考核聘用、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题。公开招聘录用的博士研究生，其子女在黄石市区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。

　　5.服务年限。引进人才与招聘单位签订不低于3年服务期的聘用合同，服务期限内与用人单位提前解除(终止)聘用合同的(经组织调动至本市其他事业单位的除外)或调任公务员单位(含参照公务员法管理的事业单位)任职的，从次月起停发相应待遇。

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