2026年黄冈市市直事业单位招聘272人测试事项

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　　2026黄冈市市直事业单位招聘272人测试事项

　　招聘博士研究生的岗位、招聘医学类硕士研究生的岗位可采取面谈考核、面试或者试工等方式进行，由招聘单位自主确定并公告。

　　其他岗位可采取笔试和面试相结合的方式进行测试，也可直接采取面试方式进行。急需紧缺专业的岗位也可以根据报名情况采取面谈考核、试工等方式进行。

　　为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低合格线(75分)。

　　报名人数多的岗位，可加试笔试，并按不超过1:10的比例确定参加测试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。

　　重要提示：测试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

　　其他事宜：

　　(一)本公告由中共黄冈市委组织部、黄冈市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜另行公告。

　　(二)应聘人员要自觉服从防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　(三)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

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