2026年黄冈市市直事业单位招聘272人政策待遇
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2026黄冈市市直事业单位招聘272人政策待遇
(一)柔性引进专家教授和创新团队，政策待遇按市教授回乡“千人计划”相关政策执行。
(二)“百万年薪”招聘医学类博士，聘用人员按不同类型享受相应政策待遇。
A类：原则上55周岁以下，专业内领军人才、知名教授，已聘专业技术二级岗位、三级岗位人员或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任优先。
待遇：年薪不低于150万元，提供120平方米左右住房;科研启动基金30万元。
B类：原则上45周岁以下，全日制临床应用型博士研究生。
待遇：年薪80-100万，提供100平方米左右住房，科研启动基金10-30万元;
C类：原则上35周岁以下，全日制应往届临床博士研究生。
待遇：年薪30-50万，提供80平方米过渡性住房，科研启动基金5-10万元。
(三)其它公开招聘录用的博士、硕士研究生，享受下列政策待遇。
1、发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，按市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2026〕13号)文件规定，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。
2、试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。
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