2026年黄冈市罗田县事业单位招聘面试公告

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　　【导读】2015年黄冈市罗田县事业单位招聘面试公告已公布。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【湖北事业单位考试交流群：533848406】，咨询电话：027-87870401

　　为了做好2015年罗田县公开招聘事业单位工作人员面试工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《2015年罗田县公开招聘事业单位工作人员公告》规定和相关要求，湖北公务员考试网现将面试工作相关事宜公告如下：

　　一、面试原则

　　面试工作实行公开、平等、竞争、择优的选人用人原则。

　　二、面试对象

　　按照招聘岗位计划人数1:3的比例，根据各岗位考生笔试成绩(含政策性加分)从高到低的顺序，确定面试人员.进入面试人员名单详见附件1。

　　面试公告发布后，如有面试入围考生放弃面试资格的，不再进行递补。

　　三、面试方式

　　面试主要测试应试人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　本次面试按照招聘单位的岗位要求，具体采用四种方式进行面试，即结构化面试、专业技能测试、说课和讲课面试。

　　(1)采取结构化面试的单位岗位编号为：县广电局01、02、03、04岗位;县财政局05、06岗位;县执法局11、13岗位;县民政局15、16岗位;县卫计局17、18、19、20、21、22、24、25岗位。

　　(2)采取结构化面试与技能测试相结合的单位岗位编号为：县统计局07岗位;县教育局09岗位;县执法局12、14岗位。

　　县统计局07岗位结构化面试占面试总成绩的50%、技能测试占面试总成绩的50%;县教育局09岗位结构化面试占面试总成绩的40%、专业技能测试占面试总成绩的60%;县执法局12、14岗位结构化面试占面试总成绩的40%，技能测试占面试总成绩的60%。

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