2026年黄冈麻城市事业单位招聘工作人员有关内容的补充公告

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　　根据《麻城市事业单位2026年公开招聘工作人员公告》第六部分第二款第二条，本次招聘考试各岗位面试入围人员确定办法为：“原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法”。现发现，公告附件1中“麻城市产业发展服务中心”(岗位代码40)面试入围比例被误输为1:5，特予更正为1:3。如因工作失误给考生造成误解，请予谅解。

　　中共麻城市委组织部

　　麻城市人力资源和社会保障局

　　2026年11月24日

　　原文链接：http://www.macheng.gov.cn/art/2026/11/24/art_15582_1349985.html

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