2026年湖北十堰市武当山特区事业单位考核聘用公告【8人】

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　　为鼓励和引导优秀人才到特区事业单位干事创业，根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅 省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发[2026]2号)精神，按照《十堰市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法》(十人社发〔2026〕9号)要求。结合武当山特区用人实际，拟采用面试考核的方式，将符合条件的“三支一扶”人员招聘为事业单位工作人员。工作方案如下：

　　一、招聘范围及对象

　　武当山特区2026、2026年通过全省统一招募的“三支一扶”人员，服务期满且考核合格。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、任人唯贤、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试考核的方式进行。

　　三、招聘岗位

　　此次招聘岗位8个，涉及5家事业单位。(详见附表4)

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员必须同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律;

　　2.思想政治素质好，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，爱岗敬业，乐于奉献;

　　3.身心健康，适应工作岗位要求的身体条件;

　　4.具备岗位所需专业知识和业务能力，符合岗位所要求的学历资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

　　5、具备岗位所必需的其它条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围：

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　2.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

　　3.在此次专项招聘之前，已经通过招考途径取得特区行政编制或事业编制的人员;

　　4.参加“法轮功”等邪教活动的人员;

　　5.无学籍档案的人员;

　　6.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　五、招聘组织

　　本次考核聘用“三支一扶”高校毕业生工作由特区工委组织部负责总体统筹，特区人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)负责本次招聘工作的组织实施。按照公开招聘信息、报名及资格初审、考核考察、面试、体检、公示和聘用等程序进行。各环节通过武当山特区政务网发布公告。

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