2026年湖北省住建厅直属事业单位公开招聘工作人员面试公告

2025-12-17 王柯国企招聘

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　　2026年湖北省住建厅直属事业单位公开招聘工作人员面试公告

　　为认真做好2026年湖北省住房和城乡建设厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作方案》等文件要求，结合实际，现将相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。

　　(二)坚持人岗相适的要求，分类面试，侧重专业知识或综合能力。

　　二、面试的内容及方法

　　(一)面试试题结构。

　　结构化面试。共3道试题，主要测查考生综合分析、应急处理、计划组织协调、人际交往等通用能力，以及掌握和应用专业知识的能力。

　　专任教师试讲。专业教师岗增设试讲考核环节，考生准备时间40分钟，讲课时间10分钟内(前3分钟介绍课堂教学设计，后7分钟针对考题讲课)，备课前由每个岗位的一号考生现场抽取一门课作为试讲课程，试讲知识点由考生在抽取课程章节中自选。

　　(二)面试成绩。

　　1.专任教师岗位：满分为100分，结构化面试分数占比60%，试讲环节分数占比40%。

　　2.其他岗位：满分为100分，结构化面试分数占比100%。

　　(三)答题时间。

　　1.专任教师岗位：每名考生结构化面试按15分钟掌握，试讲控制在10分钟内。