2026年湖北省住建厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作公告

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　　根据《2026年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2026〕150号)要求，现将2026年度湖北省住房和城乡建设厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下：

　　一、面试原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;坚持人岗相适的要求，突出行业和岗位特点。

　　二、面试方式

　　此次面试采用结构化面试法方式进行，当场打分，隔位宣布个人成绩。总分为100分，答题时间为每题4分钟。

　　三、面试时间、地点

　　拟定于2026年9月6日-7日，每天上午8:30-12:00，下午13:30-18:00进行面试。面试工作在1.5个工作日内结束。

　　面试地点：武汉市武昌区中南路12号省住建厅综合楼五楼。

　　四、面试内容

　　面试内容分为公共科目和专业科目，共3道试题。其中，公共试题1道，主要测试应试人员的综合素质，包括语言表达、应急应变、综合分析、计划组织、沟通协调等通用能力，占总分的30%;专业试题2道，主要测查考生掌握报考岗位的专业知识能力，占总分的70%。

　　五、面试组织

　　面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省住建厅人事处组织实施。根据招聘岗位和入围考生情况，按每个招聘单位设置1个小组进行面试。其中，城乡发展中心因考生人数较多，设2个小组同时进行面试。

　　1.面试考官的组成

　　每个面试小组考官人数均为7人。

　　2.工作人员的组成

　　每个面试考场设1名引导员，1名报分员(兼计时员)，1名计分员，1名监督员(兼核分员)。候考室安排2名工作人员，候分室安排2名工作人员。监督员(兼核分员)由省住建厅机关纪委选派;引导员、记分员、报分员(兼计时员)及其他工作人员由省住建厅抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。

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