2026年湖北省体育局直属事业单位公开招聘工作人员面试公告

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　　2026年湖北省体育局直属事业单位公开招聘工作人员面试公告

　　根据《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2026〕14号)的要求，现将面试工作有关事项公告如下。

　　一、面试原则

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

　　(二)坚持人岗相适的要求，分类面试，侧重综合能力。

　　二、面试的内容及方法

　　面试主要采用结构化面试法进行。

　　(一)面试试题主要测查综合分析能力、反应能力、计划组织协调能力、语言表达能力等通用能力。

　　(二)面试成绩满分为100分。

　　三、面试抽签

　　面试考生须携带本人身份证和笔试准考证，于面试当天上午7：30前到达指定面试考点，面试开考前30分钟仍未到达候考室封闭候考的，视为自动放弃面试资格。考生面试顺序由抽签决定。

　　四、面试程序

　　(一)面试试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;

　　(二)引导员负责引导考生进入考场;

　　(三)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时;

　　(四)每道题答题时间剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题;

　　(五)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分;

　　(六)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

　　五、面试合格分数控制线

　　对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到80分以上的(含80分)，方能进入体检、考察阶段;对其他岗位，面试分数达到60分以上的(含60分)方能进入体检、考察阶段。

　　六、面试时间、地点

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