2026年湖北省纤维检验局公开招聘工作人员面试工作公告

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　　【导读】2015年湖北省纤维检验局公开招聘工作人员面试工作公告已公布，面试时间：2015年9月11日。湖北教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北事业单位招考资讯，备考资料，考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群：445456411　

　　为了做好2015年湖北省纤维检验局公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2015〕206号)要求，现将2015年湖北省纤维检验局公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下：

　　一、面试原则

　　1、坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2、坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力或专业知识;

　　3、坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试法进行。

　　(一)面试试题结构

　　1、公共试题2道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，分数占比为60%。

　　2、专业试题1道，主要测查考生掌握专业知识的能力，分数占比为40%。

　　(二)面试成绩满分为100分，当场打分。

　　(三)每道面试试题按答题时间5分钟掌握。

　　三、面试组织

　　面试工作在省人力资源和社会保障厅和省质监局的指导下，由湖北省纤维检验局组织，设1个小组。

　　1、面试考官的组成

　　面试小组考官人数为7人。

　　2、监督员、记分员的组成

　　考场设监督员、计分员、核分员、计时员，各1人;侯考室安排工作人员2人;引导员1人。

　　3、确定面试考生

　　面试考生确定后，由湖北省纤维检验局办公室至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。

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