2026年湖北省体育局游泳跳水运动管理中心招聘工作人员面试工作公告

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　　【导读】2015湖北省体育局游泳跳水运动管理中心招聘工作人员面试工作公告已公布，面试时间：2015年8月4日。湖北教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北省直事业单位考试成绩排名、资格复审名单，考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群：473657069　

　　为了做好2015年湖北省体育局游泳跳水运动管理中心公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2015〕206号)要求，现将2015年湖北省体育局游泳跳水运动管理中心公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下：

　　一、面试原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识(或综合能力);

　　3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试法。

　　(一)面试试题结构

　　专业试题2道，主要测查考生运用专业知识的能力，实际操作能力，采用实际病例问诊，现场诊断及提出治疗方案和康复方案，考核方法分数占比各为50%。

　　(二)面试成绩满分为100分，当场打分。

　　(三)面试试题按答题时间30分钟掌握。专业试题每道题目答题时间为15分钟，专业试题2道合计30分钟。

　　三、面试组织

　　面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，根据招聘岗位和入围考生情况，共设2个小组进行。

　　(一)面试考官的组成

　　每个面试小组考官人数均为7人。

　　(二)监督员、记分员的组成

　　每个面试考场设2名监督员，1名记分员(兼记时员)，1名核分员，1名报分员。监督员、记分员、核分员，报分员抽选组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

　　(三)确定面试考生

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