2026年湖北省战略规划中心统一公开招聘工作人员面试公告

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　　湖北省战略规划中心2026年统一公开招聘工作人员面试公告

　　根据《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作方案》要求，为认真做好2026年湖北省战略规划中心公开招聘工作人员面试工作，现将相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。

　　(二)坚持人岗相适的专业要求，侧重综合能力考察。

　　二、面试的内容及方法

　　(一)面试试题结构。采用结构化面试，主要测查考生综合分析、应急反应、语言表达、组织协调、人际交往等通用能力，以及掌握和应用专业知识的能力。

　　(二)面试成绩。满分为100分，由面试考官当场打分。

　　三、面试时间和地点

　　面试时间：2026年6月7日(星期六)8：30开始，时间半天。

　　面试地点：湖北省战略规划中心(武汉市武昌区洪山大厦A座22层)。

　　四、面试人员

　　通过资格复审进入面试的考生，共6人，名单附后。

　　五、面试程序

　　(一)报到：7:00考生到达湖北省战略规划中心，核验身份信息，同时上交手机等电子产品。面试开考前10分钟(8:20)未到达考场的，取消面试资格。

　　(二)抽签：8:15考生按会计组在前、出纳组在后的顺序分别抽签确定面试先后顺序。

　　(三)核验面试题本：8:20由会计组一号考生在考务人员带领下核验面试题本，确认无误后签字开卷。

　　(四)面试：考生在考务人员指引下进入面试考场，报面试顺序号(不得透露姓名)，按结构化面试流程回答问题。

　　(五)听分：考生面试完在面试考场外等候听分，待下一位考生面试完由考务人员指引进面试考场听分。

　　(六)离场：考生面试完带好个人物品在考务人员引导下离开现场。

　　六、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

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