2026年湖北省药品监督检验研究院招聘信息化派遣制工作人员【1人】

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2026湖北省药品监督检验研究院招聘信息化派遣制工作人员
为进一步优化人员结构、充实各岗位人才队伍,解决我院日益发展对高质量专业化人才的迫切需求,经院党委会研究决定,拟面向社会公开招聘信息化劳务派遣制工作人员1名,具体工作方案如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的基本原则和德才兼备的标准面向社会公开招聘,按照相关规定严格程序、严守秘密、严肃纪律,保证招聘工作平稳有序进行。
二、招聘计划
2026年我院拟计划公开招聘信息化派遣制工作人员1名,具体招聘岗位要求详见附件1《湖北省药品监督检验研究院2026年公开招聘信息化派遣制工作人员岗位需求信息表》。
三、招聘条件
(一)满足招聘岗位的所有需求,同时符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导,具有良好的道德品质,有较强的责任心和事业心;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、无不良嗜好及违法犯罪记录;
3.性格开朗、思维清晰、反应敏捷,具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力;
4.工作认真、爱岗敬业、责任感强、品行端正,有吃苦耐劳的精神,组织纪律性强,服从组织安排;
5.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,同时具备岗位所需要的其他条件。
(二)以下人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.现役军人及高校在读学生;
5.其他不符合招聘资格条件的人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘通过湖北省药品监督检验研究院网站(http://www.hubyjs.org.cn向社会公开发布招聘信息,公告时间2026年12月26日至2026年1月31日止。

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