2026年湖北省民政厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作公告

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　　为认真做好2026年湖北省民政厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位2026年统一组织公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2026〕159号)和《2026年湖北省民政厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作实施方案》，现将2026年省民政厅直属事业单位(省减灾备灾中心、省民政厅直属军队离退休干部汉口休养所、省老龄问题研究中心)公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：》》》2026湖北事业单位联考面试课程

　　一、面试原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试法方式进行

　　(一)面试试题

　　采用湖北省人事考试院提供的1套公共科目面试题本(共3道题)，主要测试综合分析、计划组织协调能力、人际交往等能力等。

　　(二)面试成绩满分为100分，当场打分。

　　(三)每位考生结构化面试时间为15分钟。

　　三、面试组织

　　面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省民政厅组织实施。

　　(一)面试考官的组成

　　结构化面试小组考官人数为7人。省民政厅及所属事业单位选派3名考官(含1名主考官)，从省直公共考官库中抽选4名考官。

　　(二)考务人员组成

　　面试考场设1名监督员，1名计分员，1名核分员(兼报分员)，1名计分监督员(兼计时员)。监督员由省民政厅机关纪委选派;计分员、核分(报分)、计分监督(计时)员统一由省民政厅抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。

　　(三)确定面试考生

　　根据笔试成绩初步确定面试入围考生后，由省民政厅至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审(省民政厅人事处负责省减灾备灾中心、省民政厅直属军队离退休干部汉口休养所面试入围考生的资格条件复审、省老龄办综合处负责省老龄问题研究中心面试入围考生的资格条件复审)。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

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