2026年湖北省潜江市事业单位“才聚荆楚”赴江苏地区高校专项公开招聘工作人员公告【116人】

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　　为更好促进我市经济社会发展，贯彻落实省委、省政府《关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》(鄂发〔2026〕5号)文件要求，根据湖北省人社厅的统一安排，潜江市人社局组织部分事业单位拟于2026年10月24日赴南京面向江苏地区高校举办专项公开招聘。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

　　二、招聘计划

　　具体岗位及条件详见《湖北省潜江市事业单位2026年赴江苏地区高校专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　(六)具有岗位所需的国民教育系列毕业证书;

　　(七)18周岁及以上;

　　(八)具备岗位所必需的其他条件。

　　招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为：2026年1月1日(如：年龄要求30周岁及以下，即为1990年1月1日以后出生的，其他依此类推)。毕业证、学位证取得时间，非应届毕业生截止为2026年8月31日，应届毕业生截止为2026年8月31日。专业工作经历时间截止为2026年10月31日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

　　原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2026年应届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

　　有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

　　(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(二)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(三)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

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