2026年湖北省教育考试院招聘工作人员面试公告

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　　【导读】2015年湖北省教育考试院招聘工作人员面试公告已公布，面试时间：2015年8月25日。湖北教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北事业单位招考资讯，备考资料，考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群：445456411　

　　为做好2015年湖北省教育考试院公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2015〕206号)要求，现将有关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识和综合能力;

　　(三)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试法方式进行。

　　(一)面试试题结构。面试试题共3道。其中，公共试题1道，主要考查考生个人综合素质，了解考生综合分析问题、语言组织协调以及口头表达等通用能力。分数占比为30%。专业试题2道，主要考查考生掌握考试相关专业知识的能力，以及分析问题解决问题的能力。分数占比为70%。

　　(二)面试成绩满分为100分，当场打分。

　　(三)面试时间共12分钟，每道题答题时间为4分钟。

　　三、面试组织

　　面试工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下进行。

　　(一)面试考官的组成。面试小组考官人数为7人。按规定从事业单位面试考官库中随机抽选组成。

　　(二)监督员、记分员的组成。面试考场设1名监督员，1名记分员，1名记时员，1名核分员。监督员由省教育考试院在纪检监察人员中选派;记分员、核分员由省教育考试院抽选组织纪律性强、处事公道正派的人员担任。

　　(三)确定面试考生。面试考生确定后，由湖北省教育考试院至少在面试前5个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。

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