2026年湖北省农业科学院专项招聘面试工作公告（第十四批）

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　　根据《湖北省农业科学院2026年面向社会专项公开招聘工作人员公告》，为认真做好2026年省农科院专项公开招聘工作人员面试工作，现面试工作相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　1. 坚持党管人才原则;

　　2. 坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　3. 坚持人岗相适原则。

　　二、面试岗位、时间、地点、人员

　　(一)面试时间：2026年11月16日8:30

　　(二)面试地点：省农科院生农中心二楼249会议室

　　(三)面试岗位：

　　1.微生物农药工程化技术研究岗位

　　面试人员：李斐、李诗韵

　　2.农业微生物资源研究岗位

　　面试人员：李想、孙嘉振

　　3.生物防治研究岗位

　　面试人员：金若珩、邓越、沈静(线上)

　　三、面试内容和方法

　　(一)面试内容

　　⒈个人自述。面试人员用多媒体(PPT)简要介绍本人的基本素质和能力、研究背景、科研业绩成果及创新之处、应聘岗位设想等四方面内容，主要测查考生专业研究方向、仪表气质、口头表达能力、优势特长等方面，分数占比为50%。

　　2.专业知识互动。采取评委现场提问方式进行，主要测查考生对细分学科领域的熟悉程度、科技创新能力、理论联系实际能力等方面，分数占比50%。

　　(二)面试成绩满分为100分，当场打分，现场隔位公布，考生签字确认。

　　(三)面试时间30分钟。其中，个人自述5分钟,专业知识互动25分钟。一问一答，考官提问不计时，考生答题累计计时。

　　四、面试抽签

　　面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟到达面试会场，分岗位按抽签决定面试顺序。由工作人员宣读考生须知及面试纪律等规定。

　　五、面试程序

　　(一)引导员负责引导考生进入考场;

　　(二)主考官宣布考试开始，计时员开始记时;

　　(三)答题剩余1分钟时计时员应提醒考生，答题时间结束时由计时员要求考生停止答题;

　　(四)考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分;

　　(五)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。

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