2026年湖北省上市工作指导中心公开招聘工作人员面试工作公告

2026湖北省上市工作指导中心公开招聘工作人员面试工作公告由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位面试,面试公告,湖北事业单位面试名单的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击湖北事业单位考试群

　　2026湖北省上市工作指导中心公开招聘工作人员面试工作公告已发布。湖北将及时更新国家公务员考试、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2026湖北事业单位招聘：473657069】，咨询电话：027-87870401

　　根据《湖北省省直事业单位2026年统一组织公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2026〕159号)的要求，为认真做好2026年湖北省上市工作指导中心公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

　　一、面试原则

　　1.坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识;

　　3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试法方式进行。

　　(一)面试命题在省人社厅监督指导下由省上市工作指导中心根据岗位要求聘请专家按规定入闱命题。同时，按要求与命题专家签订保密协议和入闱管理协议书。

　　(二)面试专业命题要求为：

　　专业命题应符合面试特点，重点考察综合能力素质，与笔试命题有所区别，体现开放性、灵活性，宜于考生结合实际发挥出自身的基础专业能力和水平，避免出现答案为固定知识要点或死记硬背的试题。

　　(三)面试试题结构：

　　l.公共试题1道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、应变能力、仪表和语言表达能力等通用能力，分数占比为 30 %。

　　2.专业试题2道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力，分数占比为70 %。

　　(四)面试成绩满分为100分，当场打分。

　　(五)各类面试试题均按答题时间5分钟掌握。

　　三、面试抽签

　　面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价