2026年湖北省粮油食品质量监督检测中心招聘面试工作公告

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　　为认真做好2026年湖北省粮油食品质量监督检测中心(以下简称“检测中心”)公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省2026年省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2026〕150号)，现将2026年检测中心公开招聘工作人员面试工作公告如下：

　　一、面试原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识;

　　(三)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试分别采用结构化面试、专业理论知识笔试和实际操作考试相结合方式进行。

　　(一)面试试题结构。

　　l.公共试题3道，为结构化面试试题，主要测查综合分析、协调能力和沟通组织能力。

　　2.专业试题2部分，为专业理论基础知识笔试和实际操作考试，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。

　　(二)面试成绩总分为100分，当场打分。结构化面试、专业理论笔试和实际操作考试在面试成绩总分的分数占比分别为60%、20%、20%。

　　(三)结构化面试在15分钟以内(每题在5分钟以内)，专业理论笔试为90分钟，实际操作考试在60分钟以内。

　　三、面试组织

　　面试工作在省人社厅、省粮食局的指导下，由检测中心具体组织实施。根据招聘岗位和面试考生情况，共设2个小组依次进行。其中：第1组考生3人，第二组考生4人。

　　(一)面试考官的组成。

　　1.结构化面试。面试小组考官人数为7人。

　　2.专业理论考试。监考官2人。

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