2026年湖北省电子信息产品质量监督检验院招聘工作人员面试公告

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　　【导读】2015湖北省电子信息产品质量监督检验院招聘工作人员面试公告已公布，面试时间：2015年8月28日。湖北教育(http://hb.huatu.com/)第一时间同步湖北人事考试网为考生公布2015湖北事业单位招考资讯，备考资料，考生敬请关注。湖北事业单位考试交流群：445456411　

　　为了做好2015年湖北省电子信息产品质量监督检验院公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2015〕206号)要求，现将2015年湖北省电子信息产品质量监督检验院公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下：

　　一、面试原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

　　2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识(或综合能力);

　　3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

　　二、面试的内容及方法

　　此次面试采用结构化面试法的方式进行。

　　(一)面试试题结构

　　1、艺术类岗位

　　艺术类采用公共试题，共3题，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

　　2、其他专业岗位

　　(l)公共试题1道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，分数占比为30%。

　　(2)专业试题2道，主要测查考生掌握专业知识的能力，分数占比为70%。

　　(二)面试成绩满分为100分，当场打分。

　　(三)各类面试试题按答题时间总计15分钟掌握。

　　三、面试组织

　　面试工作在省质量技术监督局的指导下，由我院具体实施组织。根据招聘岗位和入围考生情况，面试设1个小组进行。

　　(一)面试考官的组成

　　面试小组考官人数为7人。

　　(二)监督员、记分员的组成

　　每个面试考场设1名监督员，1名记分员(兼记时员)，1

　　名核分员。监督员由省质量技术监督局在系统纪检监察人员中选派;记分员、核分员由省质量技术监督局和我院在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

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