2026年湖北省巴东县直接招聘引进人才公告

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　　为充实全县人才队伍，服务经济社会发展，根据《巴东县直接招聘引进人才工作实施办法(试行)》，巴东县计划2026年在工程建设、“大数据”、宣传文艺等领域直接招聘引进急需紧缺人才49名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　见附件1《巴东县2026年直接招聘急需紧缺人才岗位计划表》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)学历和年龄要求

　　1.本科生应为第一批本科院校(以招录时录取专业批次为准)的全日制应往届毕业生，原则上30周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

　　2.硕士研究生应为获得硕士学位的普通高校全日制应往届毕业生，原则上35周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

　　3.中级专业技术人才学历可放宽至普通高校全日制本科，原则上40周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

　　4.博士研究生应为获得博士学位的普通高校全日制应往届毕业生，原则上40周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。博士研究生和高级专业技术人才年龄可再适度放宽。

　　(三)岗位资格条件

　　见附件1《巴东县2026年直接招聘急需紧缺人才岗位计划表》。

　　(四)有以下情形之一的不得聘用：

　　1.受到刑事处罚的，或涉嫌违法违纪正在接受审查的，或正在接受司法调查尚未做出结论的，或受到党纪政纪处分处分期未满的人员;

　　2.在各级招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员;

　　3.现役军人;

　　4.聘用后即构成回避关系的人员;

　　5.巴东县内机关事业单位编制内人员;

　　6.法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

　　三、福利待遇

　　(一)工资待遇

　　招聘引进的人才，一年聘用期内工资实行年薪制，大学本科学历的年薪总额为10万元，硕士研究生学历或中级专业技术职称的年薪总额为15万元，博士研究生学历或高级专业技术职称的年薪总额为20万元。招聘引进的人才除年薪以外，一年聘用期内还享受5000元的生活补贴。

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