2026年湖北神农架林区融媒体中心招聘公告【5人】

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　　为解决林区融媒体中心用人需求，促进事业发展，经林区党委人才工作领导小组同意，决定以“先聘后录”方式招聘5名工作人员，工作方案制定如下：

　　一、招聘计划

　　以“先聘后录”方式招聘林区融媒体中心工作人员5名，其中全媒体记者3名，技术人员2名。职位表附后。

　　二、程序及时间安排

　　本次“先聘后录”工作由林区党委人才工作领导小组办公室统一安排部署，林区党委组织部、宣传部、人社局、考试院、融媒体中心具体组织实施。

　　(一)宣传发动(2026年9月5日—6日)

　　在中国神农架门户网站(http://www.snj.gov.cn/xwzx/)、神农架林区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.snj.gov.cn/)、神农架林区人事人才网(http://www.snjrsks.com/)发布招聘公告。融媒体中心通过微信公众号同步发布招聘公告。

　　(二)组织报名(2026年 9月7日— 12日)

　　报名人员需在报名截止之日前提供以下纸质版资料或电子版资料：报名表(附件2)、个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、学位证书(应届生凭毕业生就业推荐表)和其它应聘材料(包含执业资格证、专业技术资格证等)。纸质版报名资料(一式4份)报送至林区人事考试院(原张公宾馆四楼)，电子版报名资料发送至535056071@qq.com。

　　联系人：罗晓霜

　　咨询电话：0719—3338916。

　　凡有下列情形之一者不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;

　　(3)受党内严重警告或行政记大过以上处分，尚未解除的;

　　(4)违反计划生育政策的;

　　(5)历年违犯考试纪律的考生，仍在限考期内的;

　　(6)其他按有关规定不能报考的。

　　(三)资格审查(2026年9月14 日—17日)

　　用人单位组织资格审查。报名人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　(四)面试及实际操作(2026年9月19日— 20日)

　　面试和实际操作总分均为100分，总成绩按照面试成绩占40%、实际操作成绩占60%的比例计算。报名人数与岗位聘用人数大于10：1比例的，依据面试成绩高低按照不高于10:1不低于3:1的比例确定实操考试对象。报名人数与岗位聘用人数大于3:1小于10:1比例的，可直接组织实操考试。报名人数与岗位聘用人数小于3:1比例的，或者面试和实操考试都达不到用人单位岗位要求的，该岗位聘用计划可调剂、减少、取消或合并。面试及实际操作考试由考试院、用人单位组织实施。

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