2026年湖北恩施州巴东县事业单位专项招聘【88人】

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　　根据州人社局《关于做好2026年专项公开招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函〔2026〕133号)相关规定，结合我卫生健康系统和部分县直事业单位用人实际需求，拟专项公开招聘88名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　专项公开招聘巴东县乡医疗卫生机构工作人员82名，巴东县融媒体中心工作人员4名，巴东县大数据运营中心工作人员1名，巴东县非物质文化遗产传承展演中心1名。

　　招聘计划具体见《巴东县2026年专项公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)基本条件

　　1.根据《恩施州事业单位公开招聘人员试行办法》规定，招聘对象必须具备以下条件：

　　(1)遵守宪法和法律;

　　(2)具备良好的品行;

　　(3)岗位所需的专业或技能条件;

　　(4)适应岗位要求的身体条件;

　　(5)岗位所需的其他条件。

　　2.具有以下情形之一的人员不得参加本次专项公开招聘：

　　(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　(2)在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或尚在记录期内的人员;

　　(3)2026年10月31日以后仍在籍的全日制学生;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　(5)现役军人;

　　(6)州内机关事业单位在编正式人员;

　　(7)聘用后即构成回避关系的人员。公开招聘必须严格执行国家、省、州相关回避制度。凡与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的应聘人员，应聘到该单位后与其有回避关系人员将形成直接上下级领导关系的管理岗位不得应聘;与该单位领导人员有回避关系的，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作岗位;应聘到该单位后与其有回避关系人员将直接隶属于同一领导人员的组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位不得应聘。招聘单位及其主管部门负责人和招聘工作人员在招聘工作中，涉及应聘人员与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，一律实行回避。

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