2026年湖北恩施州生态环境局来凤县分局招聘外勤岗公告【5人】

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　　来凤宏正劳务派遣有限责任公司根据业务发展需要，特招聘5名工作人员在恩施州生态环境局来凤县分局担任外勤岗。相关程序及要求如下：

　　一、招聘原则：招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试。

　　二、招聘范围、单位、名额、条件

　　(一)招聘范围：符合招聘条件的男性公民。

　　(二)招聘单位：来凤宏正劳务派遣有限责任公司

　　(三)招聘名额：本次招聘人员共计5名。

　　(四)招聘条件

　　1、遵纪守法、品行端正、热爱祖国、热爱本职工作，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务的精神。

　　2、政治素质好，拥护和贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有敬业奉献精神

　　3、身体健康、视力良好、体型端正、身体无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志。

　　4、无违法犯罪记录，未受过党纪政纪处分。

　　5、学历：全日制本科以上文化程度;报名人数不足时，可放宽至全日制大专以上学历。

　　6、年龄在35周岁以内，即1986年3月1日后出生。

　　7、身高1.60米以上。

　　8、会使用基本的电脑软件进行办公。

　　9、有下列情形的不得报名：

　　(1)有反党反社会、反四项基本原则言行的;

　　(2)道德败坏、有流氓、赌博、吸毒不良行为的;

　　(3)本人或者直系血亲正到参与‘法轮功’等邪教组织非法活动的;

　　(4)受过治安处罚或刑事处罚的;

　　(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(6)法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘办法

　　(一)本次招聘采取报名、目测方式进行，由来凤宏正劳务派遣有限责任公司组织实施，实行笔试考试，择优录取。

　　(二)根据总成绩从高分到低分确定体检、政审人员。

　　(三)体检、政审合格后，原则上公司以合格人员按笔试成绩从高到低的分数进行安排上岗。

　　(四)政审、体检不合格的，取消其招聘资格，再按考试成绩从高至低依次递补安排体检和政审。

　　四、招聘程序

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