2026年贵州省毕节市七星关区事业单位招聘公告(第三批)【41人】

2025-12-17 王柯国企招聘

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2026〕10号)精神，结合我区实际，经区委、区人民政府同意，由区机构编制委员会办公室核编，区人力资源和社会保障局核岗，并报市人力资源和社会保障局批准(毕人社复〔2026〕267号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员41名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2026年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

　　一、公开招聘的原则及程序

　　(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　二、招聘职位

　　具体招聘职位及要求详见《毕节市七星关区2026年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　(三)年龄在18周岁及以上(2001年9月16日及以前出生)、35周岁及以下(1983年9月17日及以后出生);

　　(四)学历、学位、资格等要求详见《职位表》(2026年应届毕业生2026年12月31日前须提交应聘职位所需学历、学位证书、相关证件等材料);