2026年广水市公开引进高层次和急需紧缺人才公告【23人】

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　　为深入推进人才强市战略，着力破解专业化人才队伍储备不足等问题，进一步优化事业单位人才队伍结构，经市委人才工作领导小组同意，广水市部分事业单位拟面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将相关事项公告如下：

　　一、 引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进计划

　　本次计划引进高层次和急需紧缺人才23名，具体引才单位、职位及条件详见《广水市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位计划表》(见附件1，以下简称岗位表)。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件(详见《岗位表》)。

　　(二)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2026〕1号)等应当执行回避制度的人员;

　　6.按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。

　　四、引进流程

　　本次高层次和急需紧缺人才引进，采取面试和考察相结合的方式进行。具体流程如下：

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至6月27日，工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

　　2.报名方式：报名人员应仔细阅读公告，对照《岗位表》选择一个岗位，如实填写《2026年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。报名分线下报名和网上报名两种方式，考生可任选一种方式进行报名。

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