2026年贵州省贫困监测调查管理办公室招聘工作人员方案

2025-12-16 王柯国企招聘

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　　贵州省贫困监测调查管理办公室是经省人民政府同意，省编办、省财政厅、省统计局、国家统计局贵州调查总队批准设立的正县级全额拨款事业单位，由国家统计局贵州调查总队管理。承担国家统计局县级调查队所在县贫困乡镇农村社会经济调查，开展重大经济社会问题调查、经济分析研究和统计咨询服务，完成省委、省政府交办的专项调查任务。

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神，结合贵州省贫困监测调查管理办公室实际，经国家统计局贵州调查总队、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，贵州省贫困监测调查管理办公室现公开招聘派驻国家统计局县级调查队工作人员20名，均为管理岗人员。具体招聘岗位及要求见《贵州省贫困监测调查管理办公室2026年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(以下简称《岗位及要求一览表》)(附件1)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。