2026年恩施州来凤县事业单位专项招聘人员公告

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　　一、专项招聘原则

　　坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、专项招聘名额及岗位

　　见附件：《来凤县2026年事业单位专项招聘工作人员岗位计划表》

　　三、专项招聘条件

　　（一）基本条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）遵守宪法和法律；

　　（3）具备良好的品行；

　　（4）岗位所需的专业或技能条件；

　　（5）适应岗位要求的身体条件；

　　（6）岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一者不得聘用：

　　（1）受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；

　　（2）正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　（3）曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；

　　（4）在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；

　　（5）按规定需回避的对象；

　　（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　（二）具体条件：（见《来凤县2026年事业单位专项招聘工作人员岗位计划表》）

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘公告。分别在用人单位网站（单位未建网站的在用人单位张贴）、用人单位主管部门网站、人社局网站发布招聘公告，其招聘公告的发布时间不得少于7个工作日。在高校招聘时，还应在高校校园网上发布招聘信息。做到指标公开、条件公开、过程公开。

　　（二）报名时间及地点

　　1、来凤县第一中学、来凤县中等职业技术学校：

　　（1）报名时间及地点：4月17日到湖北师范学院

　　（2）报名方式:采取现场报名的方式，报名时应聘人员应提供个人简历、成绩报告单各一份。

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