2026年恩施咸丰县事业单位面试及有关事项公告

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　　根据州人力资源和社会保障局《关于做好2026年度考试公开招聘事业单位人员工作的通知》(恩施州人社函〔2026〕22号)和《关于认真做好2026年事业单位公开招聘工作人员面试和考核等工作的通知》(恩施州人社函〔2026〕66号)等文件精神，现将咸丰县2026年考试公开招聘事业单位工作人员面试工作有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　面试对象为经咸丰县人力资源和社会保障局资格复审通过的人员，共计158人。入围面试人数与招聘计划数之比不足3：1的(包括因缺考导致实际参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的)，面试正常进行，但考生笔试、面试成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的，不得进入体检考核程序。

　　按照规定的比例，根据笔试成绩从高分到低分排序，参加面试人员名单详见附件《咸丰县2026年考试公开招聘事业单位工作人员入围面试名单》。

　　二、面试时间、方式及地点

　　(一)面试方式

　　结合各岗位的特殊性，在充分考虑用人单位意见后，本次面试分为六组。

　　一组为入围县卫生健康局所属事业单位招聘岗位的14名考生，采取专业答辩的方式进行;

　　二组为入围县委党校招聘岗位的9名考生，采取试讲的方式进行;

　　三组为入围县中等职业技术学校、县特殊教育学校、县学校后勤管理办公室、县教育经费管理中心和县教育技术装备站招聘岗位的24名考生，其中县中等职业技术学校和县特殊教育学校教师岗位采取说课的方式进行，县学校后勤管理办公室、县教育经费管理中心和县教育技术装备站招聘岗位采取结构化面试的方式进行;

　　四组为入围县招商服务中心、县旅游事业发展中心、县纪委监察委信息中心、县社会治安综合治理中心、县民兵武器装备保障管理中心、县社会救助局、县社会保险管理局、活龙坪乡人社服务中心和县非公有制企业投诉服务中心招聘岗位的37名考生，采取结构化面试的方式进行;

　　五组为入围县不动产登记中心、县城乡规划中心、县国土资源执法监察大队、县减灾备灾中心、县工商行政管理局信息中心、县建设工程质量监督站、咸丰忠建河大鲵国家级自然保护区管理局招聘岗位的36名考生，采取结构化面试的方式进行;

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