2026年恩施市专项招聘事业单位工作人员公告

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　　一、专项招聘计划

　　2026年专项招聘计划共43名，其中教育事业单位15名，卫生事业单位23名，其它事业单位5名。

　　二、应聘人员应具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具备良好的品行；

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一者不得聘用：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的；

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的；

　　4、在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起）；

　　5、按规定需回避的对象；

　　6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、专项招聘的具体岗位、条件（见《2026年恩施市专项招聘事业单位工作人员岗位计划表》）

　　四、专项招聘方式及办法

　　1、对一个岗位有两个以上应聘对象的，通过试讲试教、现场答辩、专业技能或实际操作考评等相应方式择优招聘。

　　2、参加省内高校毕业生供需见面会，现场招聘或到省内高校联系招聘。

　　3、2026年服务期满的“三支一扶” 高校毕业生通过面试和考核相结合的方式招聘。

　　五、专项招聘工作程序和方法

　　（一）专项招聘工作程序

　　1、发布公告。在州、市人社局网站，恩施市公众信息网上发布公告，做到指标公开、条件公开、过程公开。公示时间不少于7个工作日。

　　2、组织报名。符合招聘条件的人员可以带自荐材料到各用人单位主管部门政工人事股报名。在高校现场招聘的，在校园网上公告后组织报名。

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