2026年鄂州事业单位成绩计算方法

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2026年鄂州事业单位成绩计算方法
成绩计算
(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%计入考生总成绩。
(二)计分方法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占考生总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占考生总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求,对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(以下简称“三项目人员”)实行优惠政策。截止2026年7月31日,“三项目人员”服务期满(服务期限不低于2年)且考核合格及以上的,报名参加本次招聘,可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。计算公式为:笔试总成绩=[(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+5)]×40%。“三项目人员”、高校毕业生退役士兵中已经通过公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的不再享受此政策优惠。
“三项目人员”、高校毕业生退役士兵申请享受加分政策,须填写好《2026年鄂州市事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件6),在2026年4月19日--4月21日,持可加分的证明材料原件及复印件到各项目市级主管部门现场审核确认。各项目市级主管部门汇总后,填好《2026年鄂州市事业单位公开招聘工作人员加分汇总表》报鄂州市人社局统一公示后,无异议的落实加分政策。

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