2026年恩施来凤县事业单位第二次专项公开招聘工作人员测试公告

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　　2026年来凤县事业单位第二次专项公开招聘工作人员测试公告

　　根据《2026年恩施州事业单位第二次专项公开招聘工作人员公告》，现将来凤县2026年事业单位第二次专项公开招聘工作人员测试工作有关事项公告如下：

　　一、测试岗位及测试人员名单

　　根据网上报名缴费情况，测试人员名单详见《2026年来凤县事业单位第二次专项公开招聘工作人员笔试人员名单》(附件1)、《2026年来凤县事业单位第二次专项公开招聘工作人员免笔试人员名单》(附件2)

　　附件1;2026年来凤县事业单位第二次专项公开招聘工作人员笔试人员名单.xlsx

　　附件2：2026年来凤县事业单位第二次专项公开招聘工作人员免笔试人员名单.xlsx

　　二、测试方式

　　(一)笔试+面试

　　1.来凤县妇幼保健计划生育服务中心(岗位代码：E2026064、E2026065)、来凤县绿水镇卫生院(岗位代码：E2026067)、来凤县漫水乡民族卫生院(E2026070)、来凤县百福司镇党群服务中心(岗位代码：E2026072)无免笔试人员，所有应聘人员都采取“笔试+面试”的方式测试，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。笔试、面试成绩及测试总成绩均实行百分制，成绩精确到小数点后3位，其中笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。笔试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的均不得进入下一招聘环节。

　　2.来凤县妇幼保健计划生育服务中心(岗位代码：E2026066)、来凤县中医医院(岗位代码：E2026068)、来凤县人民医院(岗位代码：E2026071)、来凤县融媒体中心(岗位代码：E2026073)、来凤县价格认证中心(岗位代码：E2026074)有免笔试人员和非免笔试人员，且招聘人数与报考该岗位资格审查合格的免笔试人员数之比未达到1:10(不含10)，非免笔试人员采取“笔试+面试”的方式测试，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，考生面试成绩为测试总成绩，其笔试成绩只是确定面试对象依据，不计入总成绩。免笔试人员直接进入面试，其面试成绩为测试总成绩。上述笔试、面试成绩均实行百分制，成绩精确到小数点后3位，笔试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的均不得进入下一招聘环节。

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