2026年恩施来凤县乡镇事业单位考核聘用大学生村官公告
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根据《关于做好乡镇事业单位考核聘用大学生村官的实施办法》(恩施州人社函〔2026〕53号)和《恩施州委组织部、恩施州编委、恩施州人社局关于切实做好考核招聘2026届和2026届大学生村官为事业单位工作人员的通知》精神，来凤县拟对本县任职期满的大学生村官进行考核聘用，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
本次考核聘用坚持公开、公正、择优、空编进人的原则，按照德才兼备的标准，采取现场考察的方式进行。
二、考核聘用对象
历年考核均为合格及以上等次,且服务满一个聘期的2026届在岗大学生村官。
三、考核聘用岗位及名额
来凤县社区服务中心工作人员(工作地点在翔凤镇四个社区)，共4名。
四、聘用条件
(一)应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄为35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
7.全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。
(二)具有下列情形之一者不得聘用
1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;
2.正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;
4.在事业单位招聘考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);
5.按规定需回避的对象;
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、考核聘用程序
本次考核聘用采取资格审查、考察、体检、确定拟聘用人员、公示、聘用等程序进行。
(一)公告通知
根据州人社局核准的考核聘用工作方案拟定公告，在来凤县人民政府网(http://www.laifeng.gov.cn)上予以发布。
(二)资格审查
1.乡镇初审
由乡镇党委对符合条件的报名人员进行初审，并在《从大学生村官中考核聘用乡镇事业单位工作人员报名登记表》中“现实表现(是否存在违纪违法、一票否决等不具备招聘资格的情形)及乡镇推荐意见”栏中填写“同意推荐”或者“不同意推荐”意见并加盖党委公章。《从大学生村官中考核聘用乡镇事业单位工作人员报名登记表》(一式三份)交县委组织部审批。
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