2026年度潜江市后湖管理区招聘公告【2人】

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　　根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员相关规定和工作需要，潜江市后湖管理区拟面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位计划数及条件

　　具体招聘岗位及计划数见《2026年度潜江市后湖管理区面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的职业道德;

　　3.遵纪守法，品行端正;

　　4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　5.具有岗位所需的国民教育系列毕业证书;

　　6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　7.18周岁及以上;

　　8.岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为：2026年12月1日(如：年龄要求40周岁及以下，即为1980年12月1日以后出生的，其他依此类推);毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2026年7月31日之前。2026年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2026届毕业生报考。港、澳、台学习和国外留学人员须于2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　工作经历时间的计算截止时间为2026年7月31日(要求1年工作经历的，即为2026年7月31日及以前毕业的)，“相关工作经历”一般指与相应的岗位和专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

　　(二)有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　4.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生;

　　5.现役军人;

　　6.按照《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2026〕1号)等相关规定应当回避的人员;

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