2026年崇阳县“公考揽才”专项人才引进公告【41人】

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　　崇阳县2026年“公考揽才”专项人才引进公告

　　为深入实施新时代“人才强县”战略,推动崇阳高质量发展,经研究决定,全县15家事业单位面向社会公开引进高学历、高层次、紧缺急需专业型人才41名(具体岗位见附件1)。

　　一、引进对象

　　1.参加湖北省2026年度公务员省考报考崇阳县,面试取得综合成绩未被录用的具有全日制硕士研究生及以上学历或具有国家“双一流”建设高校全日制本科学历愿意在崇阳县工作的考生。

　　2.已参加2026年崇阳县人才引进公开比选笔试、面试但未录用且强烈愿意在崇工作的考生。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素质和道德品行,身体健康;

　　4.有下列情形之一的不受理应聘:

　　(1)曾受过刑事处罚或被开除公职的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结

　　论的;

　　(3)在校期间受到院系以上处分的;

　　(4)在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认

　　定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　(5)现已在崇阳县党政机关、事业单位、人民团体和

　　群众团体中有正式编制人员;

　　(6)其他影响办理录(聘)用手续的情形。

　　三、引进程序

　　(一)个人报名。

　　1.报名时间:2026年10月9—10日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30。

　　2.报名方式:本次人才引进采取现场报名方式进行。报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学历认证报告、《崇阳县2026年度“公考揽才”报名登记表》(见附件2)等,并提供湖北省2026年度省市县乡公务员招录笔试准考证或崇阳县2026年度人才引进公开比选准考证。

　　3.报名地点:崇阳县委人才办(崇阳县政府办公大楼8楼县委组织部人才工作股)。

　　(二)资格初审。崇阳县委人才办对报名资料进行资格初审,确定进入面试人选。

　　(三)结构化面试。由崇阳县委人才办组织通过资格初审人员进行结构化面试,按照面试成绩从高到低进行排序,根据分数排序1:1比例确定进入考核程序名单。面试分数低于75分的不纳入考核范围。面试成绩结果通过崇阳县人民政府网对外公布。

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