“才聚荆楚•智汇天门”天门市2026年人才引进公告【76人】

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　　为大力实施人才强市战略，加快紧缺急需专业人才队伍建设，为我市聚焦支点建设，努力实现“三个跨越、三个赶超”提供有力人才支撑和智力保障，经研究，决定实施2026年国有企事业单位人才引进工作。具体公告如下：

　　一、引进计划

　　计划引进我市紧缺急需专业研究生76名，具体岗位及数量详见附件《天门市2026年人才引进岗位计划表》。

　　附件：天门市2026年人才引进岗位计划表

　　二、引进对象和资格条件

　　(一)引进对象

　　国内普通高等院校、科研院所毕业的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生，或国(境)外QS排名前300名世界大学(2026年版)同等学历的优秀人才。

　　符合引进条件的博士研究生，由市委人才办统筹指导，由主管部门会同用人单位采取“一事一议”形式，通过考察直接引进，不受引进计划限制。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质好，遵纪守法，品行端正;

　　3.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备岗位所需的其他条件。

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非2026年应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.在天门市机关事业单位工作的在编在岗人员;

　　7.在天门市以外机关事业单位工作的，所在单位不同意报考的在编在岗人员;

　　8.法律法规规定的其他情形。

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