2026年保康县事业单位专项公开招聘急需紧缺人才公告【37人】

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　　为深入实施“人才强县”战略，招引急需紧缺专业人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于保康县<事业单位人才引进培养体制机制创新试点方案>的批复》(鄂人社函〔2026〕837号)等有关文件精神及县委编办批准的2026年度全县事业单位招聘用编计划，组织部分事业单位专项公开招聘急需紧缺人才37名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数及岗位

　　专项公开招聘事业单位急需紧缺人才37名。

　　具体招聘条件和岗位人数，见附件《保康县2026年事业单位专项公开招聘紧缺人才岗位表》。

附件：《保康县2026年事业单位专项公开招聘紧缺人才岗位表》

　　二、招聘对象和招聘条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为国内普通高校或海外高校博士、硕士研究生学历学位的应往届毕业生，同时符合招聘岗位招聘条件。部分医疗卫生专业岗位可放宽至本科学历，具体要求详见附件。

　　本次专项招聘主要面向普通高校博士研究生、硕士研究生、本科毕业生。以上所称“博士研究生、硕士研究生、本科毕业生”是指通过国家统一招生的普通高校毕业生(含应届、往届);本科阶段需为通过普通高等学校招生全国统一考试录取进入本科专业;硕士研究生原则上需为2年及以上学制。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具有报考岗位要求的其他资格条件。

　　(三)年龄、学历要求

　　(1)年龄要求。年龄计算截止时间为2026年1月1日，均按周岁计算。年龄18周岁及以上(2006年1月1日及以前出生)，30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生),其它以此类推。招聘岗位有具体年龄要求的以岗位要求为准。

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