2026年(上半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员实施方案

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2026〕1号),结合宜昌市直事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,拟组织2026年(上半年)宜昌市直事业单位集中|公开招聘工作。现制定以下实施方案:
一、招聘岗位及职数
本次组织集中 公开招聘,涉及市直15个事业单位共52个职位。详见《2026年(上半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》(附后)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;
(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
(六)具备岗位所需的其它条件。
每个岗位的具体招聘条件见《2026年(上半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员岗位及职数表》。
有下列情形之一的不受理应聘:
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;
4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过宜昌市人力资源和社会保障网(http://www.hbychrss.gov.cn/)和招聘单位主管部门等网站发布《2026年(上半年)宜昌市直事业单位公开招聘工作人员公告》。

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