2026年11月?口区公益性岗位工作人员招聘简章【15人】

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　　2026年11月?口区公益性岗位工作人员招聘简章【15人】

　　为进一步充实我区公益性岗位工作人员队伍，按照“公开公平，竞争择优”的原则，现根据《武汉市公益性岗位开发管理办法》(武人社规?2026?5号)文件精神，我区拟面向社会公开招聘15名工作人员，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、001职位：劳动监察协理员4名;

　　2、002职位：居家养老公益性岗位1名;

　　3、003职位：民政协理员6名;

　　4、004职位：统计协理员4名

　　二、招聘对象

　　符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

　　三、招聘条件

　　根据文件相关规定，本次公开招聘报名对象应具备以下条件：

　　1、具有武汉市?口区户籍，或者不具有武汉市?口区户籍，但具有武汉市户籍且在?口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同。

　　2、大专及以上学历。

　　3、女性年龄43岁以内(1980年11月1日以后出生)，男性年龄53岁以内(1970年11月1日以后出生)。

　　4、身体健康。

　　5、热爱本职工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神。

　　6、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作使用。

　　7、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心。

　　8、除具有上述7个条件外，且符合以下条件的就业困难人员之一：

　　①女性年满40周岁或者男性年满50周岁失业人员;

　　②连续失业一年以上的人员;

　　③毕业一年以上未就业的高校毕业生;

　　④城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的失业人员;

　　⑤处于失业状态的各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

　　9、有下列情况之一的，不受理应聘：

　　①受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

　　②正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

　　③曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

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