2026年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才公告【660人】

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　　2026年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才公告【660人】

　　为深入实施“两专工程”源头拓展行动，广泛吸引和集聚高层次人才来衢工作，进一步加大事业单位引才力度，助力高质量发展建设共同富裕示范区、四省边际中心城市建设，经研究，决定组织2026年“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次市县两级事业单位计划引进高层次紧缺人才660名，人才团队7个，其中：市本级420名，人才团队7个;县(市、区)240名。具体引进单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件1。

　　其中：第3—12号岗位的报考资格条件、招聘程序等详见衢州市教育局官网公告;第22—86、92—104、106—125号部分衢州市直各医疗卫生健康单位岗位，第130—147号部分衢州学院岗位，衢州职业技术学院所有岗位实行定期面试，请各位报考人员分别以衢州市政府门户网站市卫健委、衢州学院官网、衢州职业技术学院官网的公告及通知为准。其他市本级事业单位的报考资格条件、招聘程序见下文。各县(市、区)事业单位的报考资格条件、招聘程序等，以各县(市、区)人民政府网站发布的公告为准。

　　二、引进人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　2.具有引进岗位所需的学历学位，其中国(境)外高校的毕业生应提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

　　3.年龄45周岁以下为1977年2月28日后出生;年龄35周岁以下为1987年2月28日后出生。

　　4.工作经历是指2026年2月28日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。

　　5.符合引进岗位所需的其他资格条件。

　　6.报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。

　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

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