英山县事业单位2026年公开招聘高层次人才部分岗位面试公告

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　　根据《英山县事业单位2026年公开招聘高层次人才公告》(以下简称《公告》)和相关政策文件规定，现将英山县事业单位2026年公开招聘高层次人才部分岗位面试有关工作公告如下。

　　一、面试人员名单

　　经过报名和招聘单位资格初审，共确定24人进入面试，具体面试人员名单见附件《英山县事业单位2026年公开招聘高层次人才面试人员名单》。其中：

　　(一)英山县文化馆旅游管理工作人员(gccrcg202616)岗位，招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例，招聘单位及其主管部门申请取消了该岗位招聘计划。

　　(二)英山县人民医院内科医师(gccrcg202606)、英山县工人文化宫职工教育培训工作人员(gccrcg202614)、英山县劳动人事争议仲裁院劳动关系协调员(gccrcg202615)等3个岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例，按照《公告》和相关政策文件规定，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门研究同意，降低了开考比例。

　　(三)英山县第一中学高中物理教师(gccrcg202604)和英山县第一中学高中化学教师(gccrcg202605)等2个岗位面试形式为说课，另行组织面试。

　　二、面试时间、地点

　　本次面试时间为2026年6月22日(周六)，面试地点为英山县人社局五楼会议室(候考室)。

　　面试人员应于2026年6月22日上午8:00前到达面试候考室，凭身份证原件接受集中封闭管理，上午8:00未到达指定候考室的视为放弃面试资格。

　　按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，面试现场收取面试费用50元。

　　三、面试内容和形式

　　本次面试主要测试考生的综合素质(包括综合分析、语言表达、计划组织协调能力和人际交往等能力)以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。面试采用“体操记分法”，即：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算出考生面试得分(精确到小数点后2位，小数点后第3位“四舍五入”，若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序)。

　　本次面试实行结构化面试，时间10分钟，满分100分。

　　四、面试合格分数控制线规定

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